Procedimento Concursal Comum - Técnico Superior de Psicologia - Rio Maior

Faço público que por proposta da Presidente da Câmara Municipal de 9 de janeiro de 2018 aprovada pela Câmara Municipal na sua reunião de 12 de janeiro de 2018, se encontra aberto, pelo período de 10 dias úteis, contados a partir do dia seguinte à data da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimentos concursais comuns, para constituição de relação jurídica de emprego público no regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, para preenchimento dos seguintes postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal deste Município. 

Processo C — 1 posto de trabalho de Técnico Superior- Licenciatura em Psicologia - Unidade Administrativa, Educação, Cultura e Valorização do Capital Humano (UAECVCH); 

Âmbito do Recrutamento: Nos termos do previsto no n.º 4 do artigo 30.º da LTFP, podem candidatar-se os trabalhadores com vínculo de emprego público a termo ou candidatos sem vínculo de emprego público. Podem ainda candidatar-se trabalhadores detentores de um vínculo de emprego público por tempo indeterminado, nos termos das alíneas a) a c) do n.º 1 do artigo 35.º da mesma Lei. “Exercer funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especialização nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços; Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores”.
Competências transversais: Análise da informação e sentido crítico; Iniciativa e autonomia; Inovação e qualidade; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Relacionamento interpessoal. Competências específicas: Orientação para Resultados; Conhecimentos especializados e experiência; Comunicação.
Todos os interessados deverão consultar o aviso publicado (na íntegra) no Diário da República, 2º Série, nº 20 de 29 de janeiro de 2018, páginas 3401 a 3402.
Paços do Município de Rio Maior, 29 de janeiro de 2018

 

  • Órgão/Serviço: Câmara Municipal de Rio Maior
  • Vínculo: CTFP a termo resolutivo certo
  • Duração: 12 meses
  • Regime: Carreiras Gerais
  • Carreira: Técnico Superior
  • Categoria: Técnico Superior
  • Grau de Complexidade: 3
  • Remuneração: Prevista no Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31/07 e Port n.º 1553-c/2008 de 31/12 (1201,48€)
  • Suplemento Mensal: 0,00 EUR

Caracterização do Posto de Trabalho:
“Exercer funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especialização nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços; Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores”.
Competências transversais: Análise da informação e sentido crítico; Iniciativa e autonomia; Inovação e qualidade; Responsabilidade e compromisso com o serviço; Relacionamento interpessoal.
Competências específicas: Orientação para Resultados; Conhecimentos especializados e experiência; Comunicação.
Atividade: Integra a Equipa Multidisciplinar de Intervenção Concelhia no âmbito do Plano Integrado e Inovador do Combate ao Insucesso Escolar. Colabora na avaliação e intervenção com alunos com necessidades educativas especiais e/ou problemas de comportamento e/ou problemas de desenvolvimento infantil. Workshops temáticos para sensibilização, informação, treino de competências; Acompanhamento familiar; Desenvolvimento de competências parentais. Efetua consultoria às equipas docentes dos estabelecimentos de ensino para promover a adoção de estratégias de intervenção no âmbito das problemáticas diagnosticadas. Implementa programas de mudança de comportamentos de risco e gestão de conflitos.

 

  • Habilitação Literária: Licenciatura
  • Descrição da Habilitação Literária: Licenciatura em Psicologia

 

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